CSRの取り組み働きがいの追求

大末建設では、働く人々の多様性を大切にし、誰もが働きやすい職場づくりのために様々な労働環境改善への取り組みを行っています。また、個々人の能力向上のためのサポートや公正な人事評価を実践することにより、全役職員の働きがいの向上を図っています。