経験者採用

経験者採用基本情報

募集職種
(総合職)
(1)施工管理職(建築)
(2)建築設備職(電気・機械)
(3)建築設計職(意匠・構造)
(4)建築積算職(建築)
勤務地 ・外勤(施工管理):本・支店所在地における各地作業所
・内勤(設備・設計・積算) :本・支店所在地
勤務時間 ・外勤(施工管理) : 8:30~17:00
・内勤(設備・設計・積算) : 9:00~17:30
雇用形態 正社員 ※試用期間 最大6ヶ月間
休日・休暇 週休2日制(定休日=土曜・日曜)、祝祭日、夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇、年次有給休暇 ※初年度20日勤務後10日付与(次年度20日)
給与 【年収】390万円~
実務経験3年以上 390万円~
実務経験5年以上 450万円~
※予定年収はあくまでも目安であり、上下する可能性もあります。
≪モデル年収≫
※別途その他諸当支給有り
ケース1)施工管理(30歳・経験5年以上)
     残業40時間程度/月想定 =月給395,000円前後
ケース2)施工管理(40歳・資格保有者)
     残業40時間程度/月想定 =月給530,000円前後
ケース3)設備・設計・積算(35歳・資格保有者)
     残業15時間程度/月 =月給375,000円前後
ケース4)設備・設計・積算(40歳・資格保有者)
     残業15時間程度/月 =月給440,000円前後
ケース5)営業(35歳・資格保有者)
     残業10時間程度/月 =月給380,000円前後
諸手当 残業手当、休日出勤手当、生計手当、別居手当、外食手当、外勤手当(施工管理職のみ)他
通勤手当 全額支給
賞与 有り ※業績によって変動
退職金 有り ※勤続年数3年以上
保険 雇用、労災、健康、厚生年金
福利厚生 作業服一式貸与、融資制度、慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄、保養施設、育児休暇・介護休業制度、寮/社宅制度 等
定年 60歳(70歳まで継続再雇用制度あり)
労働組合 有り
研修内容 ・新入社員研修~フォローアップ研修(1~3年目)
・階層別研修、昇格候補者研修
・技術者研修、営業職研修、ISO研修 等
その他 公的資格取得(会社指定資格)支援・報奨金制度 有
必要業務経験
保有資格
※実務未経験者、第二新卒者等については、
「新卒採用情報」の条件/待遇に準じます。
【必要業務経験】
(1)施工管理職
   ・建築施工管理の実務経験者(3年以上)
(2)建築設備職(電気・機械)
   ・設備施工管理の実務経験者(3年以上)
(3)建築設計職(意匠・構造)
   ・ 建築設計(意匠・構造)の実務経験者(5年以上)
     または
   ・ 建築施工管理の実務経験者(5年以上)
(4)建築積算職(建築)
   ・ 建築積算の実務経験者(3年以上)
     または
   ・ 建築施工管理の実務経験者(5年以上)
【保有資格】※いずれかを保有されている方が有望
・ 一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士
・1級・2級電気工事施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士 など

応募・選考方法

選考の流れ
応募 随時受付
直接電話又はメールにてお問い合わせください
提出書類 履歴書・職務経歴書・資格証の写し

お問い合わせ先

西日本

大末建設株式会社 人事部 採用担当
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町2-5-28
TEL:06-6121-7441/FAX:06-6121-7374
E-mail:dai-saiyo-c@daisue.co.jp

東日本

大末建設株式会社 人事部(東京) 採用担当
〒136-8517 東京都江東区新砂1-7-27
TEL:03-5634-9020/FAX:03-5634-9055
E-mail:dai-saiyo-c@daisue.co.jp

労働施策総合推進法に基づく経験者採用比率の公表

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