「えるぼし認定」とは、⼥性活躍推進法に基づき⾏動計画を策定のうえ、一定の基準を満たし、女性の活躍促進に関する実施状況が優良な企業に対して認定される制度です。
　当社は、５つの基準「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」のうち、４項目の基準を満たしたことで、２段階目を取得いたしました。